1 Answers
Organigrama prin definitie nu este un act nominal ci este un document de organizare a institutiei. Ca urmare, daca exista vreo nominalizare a unei persoane in organigrama este nu doar o greseala de tip GDPR ci este o greaseala de ordin tehnic si semantic. Sub aspect GDPR este evident o neconformitate in raport cu articolul 5 din GDPR care pretinde prin principiul minimizarii datelor, ca datele cu caracter personal sa nu fie divulgate sau prelucrate decat in masura in care sunt necesare. Ca urmare, nominalizarea angajatilor in organigrama este nelegala (legea de organizare nu sustine publicarea de nume!) si neconforma cu GDPR.
Please login or Register to submit your answer