Cum scriam în acest articol între Standardul ocupațional DPO emis de către Autoritatea Națională de Calificări și Regulamentul oficial GDPR existau două contradicții importante: Profilul pe care trebuie să îl aibă responsabilul de protecția datelor (DPO). Formatul cursului pe care trebuie să îl parcurgă persoana care vrea să devină DPO. În ambele cazuri Standardul ocupațional […]
Cum se joacă „puterea” legislativă cu numerele noastre. GDPR și identitatea persoanei fizice.
Câteva aspecte critice privind Proiectul de lege privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului General privind Protecția Datelor(L173/2018) (II) (continuarea materialului din 4 mai 2018 publicat în Cuvântul liber) În legătură cu articolul 2 litera b) care definește „numărul de identificare național” al proiectului de lege. Numărul prin care se identifică o persoană fizică […]
Standardul ocupațional DPO în contradicție cu GDPR
Când am văzut noul standard ocupațional pentru responsabiliul de protecția datelor (DPO) emis de Autoritatea Națională de Calificări în 19 martie 2018, ne-au sărit în ochi din prima câteva puncte ca fiind într-o evidentă contradicție cu prevederile regulamentului oficial GDPR lansat de UE. Nu știm ca standardul respectiv să fi fost aprobat de Ministerul Muncii. […]
Orientări privind aplicarea și stabilirea unor amenzi administrative
La data de 13.02.2018 Grupul de lucru „ARTICOLUL 29” pentru protecția datelor cu caracter personal a adoptat orientările privind aplicarea și stabilirea unor amenzi administrative în sensul Regulamentului nr. 2016/679. Acesta a convenit asupra unei înțelegeri comune a criteriilor de evaluare prevăzute la articolul 83 alineatul (2) din Regulament, pentru a obține o abordare coerentă […]
Responsabilul cu Protecția Datelor sau DPO, pe scurt
Responsabilul cu protecția datelor (DPO) are un rol important conform prevederilor GDPR și reprezintă un pas necesar în procesul de conformare al organizației la noile reglementări. Această persoană trebuie să poate să monitorizeze și să evalueze procesarea datelor în cadrul organizației. El trebuie să poată să își desfățoare activitatea independent de ierarhie. În acest sens […]
Un NOU Ghid privind Protecția datelor cu caracter personal
În data de 24.01.2018, Comisia Europeană a publicat un ghid privind aplicarea directă a Regulamentului General privind Protecția Datelor numit ”Protecție mai puternică, oportunități noi”. Cu aproape doar 100 de zile rămase până la aplicarea noului Regulament, ghidul oferă îndrumări pentru administrațiile locale și autoritățile naționale pentru o implementare cu succes a prevederilor. Andrus Ansip, […]
Cum ne pregătim pentru GDPR. Implementare GDPR în 10 pași
Regulamentul General privind protecția Datelor Personale, pe scurt RGPD (sau GDPR de la varianta în engleză – General Data Protection Regulation) a început să producă efecte de la data de 25 mai 2018. Acesta este prima încercare de a proteja datele personale în noua eră cibernetică. În urmă cu 20 de ani, o familie normală […]
GDPR vs. DPD
GDPR, respectiv Regulamentul General Privind Protecția Datelor (679/2016), a fost adoptat în data de 27 mai 2016. După o perioadă de tranziție de 2 ani, acesta va intra în vigoare și va înlocui Directiva privind protecția datelor 95/46 / CE). Regulamentul General se va aplica direct tuturor statelor membre, fără a fi nevoie de legislație […]
Protecţia datelor în domeniul medical şi sectorul sanitar
Odată cu intrarea în vigoare a Regulamentului privind protecția datelor personale, siguranța prelucrării și stocării datelor sensibile din domeniul medical și sectorul sanitar va fi o mare responsabilitate. Regulamentul se adresează întregului sistem medical, fie el public sau privat. În acest sens sunt vizați medicii, administratorii cabinetelor medicale private, tehnicienii din domeniul medical, personalul tehnico-admnistrativ […]
Orientări asupra Consimțământului în temeiul Regulamentului 2016/679
ECHIPA CENTRULUI PENTRU PROTECȚIA DATELOR a realizat traducerea “Orientări asupra Consimțământului în temeiul Regulamentului 2016/679” adoptat de Grupul de Lucru “Articolul 29” (WP 29). Întregul document poate fi accesat AICI